Mau teambuilding tanpa keluar kota, tetapi tetap seru dan efektif? Duage punya solusinya!. Seperti yang kami lakukan dalam membantu Deloite bagi Hino Finance Indonesia.
Duage Management membantu Deloitte dalam melaksanakan program Gear Six Leader bagi PT Hino Finance Indonesia melalui penggunaan program Team Journey yang berlangsung pada tanggal 28 November 2024. Program ini dirancang oleh Duage dengan serangkaian aktivitas yang unik, penuh tantangan, dan menyenangkan untuk mendukung pelaksanaan kegiatan Deloitte, yang bertujuan mempererat kerja sama tim di lingkungan PT Hino Finance Indonesia.
Program Team Journey dimulai dengan sesi ice breaking dan briefing yang membangkitkan antusiasme para peserta. Dalam kelompok kecil, mereka memulai misi pertama, yaitu mencari fasilitator tim di Foresthub, sebuah lokasi yang mereka akses menggunakan LRT. Berbekal petunjuk berupa foto, peserta harus mengandalkan kerja sama tim dan kemampuan analitis untuk menyelesaikan tantangan awal ini. Setibanya di Foresthub, mereka dihadapkan pada serangkaian tantangan kreatif yang dirancang untuk memperkuat kekompakan dan membangun komunikasi efektif.
Petualangan inti program ini dimulai saat peserta diberikan petunjuk untuk menemukan empat lokasi misterius di Jakarta. Dengan elemen kejutan yang mengharuskan mereka menggunakan moda transportasi yang beragam, setiap tantangan di lokasi-lokasi tersebut menguji ketahanan fisik, kolaborasi tim, dan kemampuan berpikir strategis.
Sepanjang perjalanan, peserta tidak hanya menyelesaikan tugas-tugas yang menantang tetapi juga mempererat hubungan dalam tim mereka, menciptakan pengalaman yang penuh makna untuk mendukung kerja sama dan sinergi yang lebih baik di masa depan.
Abdul Ghofur, salah satu peserta dari Divisi Layanan, membagikan pengalamannya yang menggugah:”Terus terang, berkali-kali ikut pelatihan, ini pengalaman pertama yang sangat menantang dan penuh kejutan. Ada banyak hal yang ternyata kita tidak tahu, tapi dengan diskusi dan kolaborasi, akhirnya semuanya bisa terpecahkan. Bahkan sebagai orang Tangerang, saya jadi penasaran dengan Jakarta karena menemukan banyak hal baru yang sebelumnya tidak saya sadari.”
Lebih dari sekadar aktivitas fisik, Team Journey ini memberikan pelajaran berharga tentang bagaimana proses kerja sama bisa menghasilkan solusi yang tak terduga. Abdul Ghofur menambahkan,
“Tantangan ini mengajarkan bahwa jika kita tidak dipaksa untuk mencari tahu, banyak hal di sekitar kita yang akan terlewat. Tapi saat kita didorong keluar dari zona nyaman, ternyata ada begitu banyak kejutan yang bisa menjadi pelajaran.“
Melalui program ini, para peserta tidak hanya diperkenalkan dengan sisi baru Jakarta, tetapi juga belajar tentang pentingnya kolaborasi, komunikasi, dan keberanian dalam menghadapi tantangan. Team Journey membuktikan bahwa setiap proses yang penuh perjuangan akan membawa hasil yang manis, tidak hanya dalam konteks profesional tetapi juga pada pengembangan pribadi.
