Nilai sudah disosialisasikan berkali-kali tapi perilaku sehari-hari belum berubah
LIVING OUR VALUES
Membantu tim menjembatani gap antara nilai yang diucapkan dan nilai yang benar-benar dijalankan, dengan cara yang jujur, konkret, dan bisa ditagih.
Deskripsi
SITUASI YANG DIRASAKAN
Apakah ini yang terjadi di tim Anda?
Ada inkonsistensi yang mencolok antara nilai yang dinyatakan dan yang dijalankan
Karyawan setuju dengan nilai perusahaan tapi tidak tahu konkretnya seperti apa dalam situasi nyata
Ketika ada keputusan sulit, nilai perusahaan tidak menjadi rujukan
Ada yang bilang di sini nilai itu hanya di atas kertas, dan sayangnya ada benarnya
Ini bukan masalah nilai yang salah atau orang yang tidak peduli. Ini adalah gap antara nilai yang dinyatakan dan nilai yang benar-benar dijalankan, sebuah fenomena yang terjadi di hampir semua organisasi dan bisa dijembatani dengan proses yang tepat.
TENTANG PROGRAM
Living Our Values
"Nilai bukan tentang apa yang kita percaya. Nilai adalah tentang apa yang kita lakukan."
Living Our Values adalah program Team Activation yang membantu tim menjembatani gap antara nilai yang diucapkan dan nilai yang benar-benar dijalankan. Bukan dengan ceramah baru atau poster baru, tapi dengan membangun Behavior Blueprint yang konkret, terukur, dan disepakati bersama oleh seluruh tim.
DIFERENSIASI
Kenapa ini berbeda?
Yang membedakan program ini: tim tidak hanya bicara tentang nilai, mereka bicara tentang perilaku spesifik yang mencerminkan atau melanggar nilai. Hasilnya bukan dokumen nilai yang indah, tapi Behavior Blueprint yang bisa digunakan sebagai panduan nyata dan Accountability Partnership yang memastikan ada seseorang yang akan mengingatkan.
BAGAIMANA PROGRAM INI BEKERJA
4 Tahap Transformasi
01
Experiential Activities
Tim menjalani serangkaian simulasi situasi nyata di mana nilai perusahaan diuji, bukan skenario yang mudah tapi situasi di mana nilai dan kepentingan jangka pendek berbenturan
02
Debriefing
Fasilitator memandu debriefing mendalam untuk mengungkap governing variables, asumsi tersembunyi yang selama ini mengendalikan perilaku tanpa disadari
03
Behavior Blueprint
Tim bersama-sama menerjemahkan setiap nilai ke dalam Behavior Blueprint: perilaku positif yang bisa dicontohkan dan perilaku yang perlu dihentikan
04
Accountability Partnership
Program ditutup dengan pembentukan Accountability Partnership, di mana setiap anggota memilih satu partner yang berhak mengingatkan jika nilai tidak dijalankan
DETAIL PROGRAM
Semua yang perlu Anda ketahui.
Ideal Untuk:
Output Utama:
Parameter Program:
| KODE PROGRAM | TA.VI.02 |
| DURASI | 6-8 jam (Full day) |
| PESERTA | 30–150 Orang |
| LEVEL | Semua level, paling powerful ketika leader hadir dan berkomitmen terbuka |
| SETTING | Indoor |
Dapat dikombinasikan dengan: Setelah My Role Our Values, atau standalone untuk tim yang nilai-nilainya ada tapi belum hidup
FAQ
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Psychological safety adalah prasyarat program ini. Fasilitator membangun ruang yang aman sejak menit pertama dan memastikan diskusi berlangsung sebagai diagnosa konstruktif, bukan saling menghakimi. Ini adalah kompetensi inti yang kami latih secara khusus.
Amplop disimpan oleh peserta dan akan dibuka sendiri tiga bulan kemudian sebagai pengingat. Kami juga menyarankan agar ada mekanisme internal dari pihak klien yang mengingatkan peserta untuk membuka amplop pada waktu yang ditentukan.
Kami menyarankan klien untuk menjadwalkan check-in 30 hari dan 90 hari setelah program. Accountability Partnership yang tidak pernah diaktifkan tidak akan memberi dampak. Struktur follow-up ini yang menentukan apakah program bertahan atau tidak.
KONSULTASI PROGRAM
Tertarik dengan Program Living Our Values?
Program ini dirancang khusus berdasarkan situasi nyata tim Anda.
Tidak ada dua tim yang punya kondisi yang persis sama, dan itulah mengapa program ini tidak pernah sama untuk setiap klien yang kami fasilitasi. Ceritakan kondisi tim Anda — kami akan bantu menentukan apakah program ini yang paling tepat.
