Character Is A MUST!

Character Is A MUST!

Ketika kita sudah bergabung dengan dunia kerja, banyak hal yang secara mental kita persiapkan, tidak jarang banyak karyawan yang menyerah dari perkerjaannya bukan karena mereka tidak pintar atau tidak dapat menyelesaikan tanggung jawabnya namun karena tidak mampu untuk berkerjasama dalam tim. Sulit untuk beradaptasi dalam kelompok di perusahaan.
Kecerdasan emosional, sifat kepribadian, keterampilan sosial, komunikasi, berbahasa, kebiasaan pribadi, keramahan, dan optimisme yang menjadi ciri kemampuan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain merupakan karakter yang menjadi kebutuhan dalam dunia kerja jaman ‘NOW’.

Berdasarkan riset yang dilakukan oleh LinkedIn di awal tahun 2018, 57% pemimpin perusahaan termasuk Sheryl Sandberg dari Facebook dan Eric Schmidt dari Google percaya bahwa karakter sekarang ini lebih penting dibandingkan kompetensi. Argumennya adalah perusahaan cenderung memilih karyawan yang mungkin secara kemampuan kompetensi biasa saja, tapi punya karakter seperti mau belajar, bekerja keras, mudah bekerjasama, dan passionate di bidangnya dibanding mereka yang secara akademis punya IPK sempurna tapi sulit diajak bekerjasama dalam tim dan tak punya kemampuan komunikasi yang bagus. Mereka juga berpandangan bahwa kompetensi bisa dipelajari di sekolah atau kelas pelatihan, namun karakter adalah pengalaman dan kepribadian seseorang yang tak bisa didapat atau diubah begitu saja.

Untuk riset tersebut, LinkedIn pun mensurvei 2.000 pemilik bisnis dan bertanya karakter apa saja yang mereka cari dari karyawan mereka. Dan berikut ini adalah 4 karakter yang paling dicari saat ini: Kepemimpinan, Komunikasi, Kolaborasi, dan Manajemen Waktu. Dalam hal ini perusahaan yakin bahwa karakter tersebut di atas akan meningkatkan performa perusahaan karena setiap karyawan adalah bagian penting dalam pengembangan organisasi (perusahaan).

Secara personal, seorang karyawan dengan karakter di atas memiliki keuntungan diantaranya: memiliki arah karir yang jelas, karena memiliki kesempatan mempertahankan posisinya di organisasi, memiliki hubungan yang baik dengan setiap orang di perusahaan karena mampu menguasai diri dengan baik.

Dengan mencermati begitu banyak keuntungan yang didapatkan kita pribadi dan perusahaan, ayo jangan ragu buat meng upgrade diri kita.

“Weakness of Attitude Become Weakness of Character ”
-Albert Einstein-

 

Credit Image : Designed by rawpixel

Belum ada komentar

Apa pendapat Anda ?

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

*

© 2007-2017 PT. Duage Manajemen Indonesia
WhatsApp Chat Dengan WhatsApp

Log in with your credentials

Forgot your details?