Tim bekerja fokus pada KPI dan deliverable tapi tidak melihat gambaran besarnya
PURPOSE MAPPING
Purpose Mapping membantu tim menyusun peta misi — menghubungkan pekerjaan sehari-hari dengan dampak yang lebih besar.
Deskripsi
SITUASI YANG DIRASAKAN
Apakah ini yang terjadi di tim Anda?
Ada yang merasa pekerjaannya tidak penting karena tidak berinteraksi langsung dengan pelanggan
Visi perusahaan ada tapi tidak terasa relevan dengan pekerjaan sehari-hari
Ketika diminta menjelaskan mengapa pekerjaan penting, jawabannya hanya dari perspektif fungsional
Sense of purpose yang dangkal, saya kerja di sini karena gajinya bagus
Orang bisa produktif tanpa purpose, tapi tidak bisa flourish tanpa purpose. Dan tim yang flourish bukan hanya bekerja lebih baik, mereka lebih tahan terhadap tekanan, lebih kreatif dalam pemecahan masalah, dan lebih loyal.
TENTANG PROGRAM
Purpose Mapping
"Orang yang tahu mengapa mereka bekerja bisa bertahan dengan cara bagaimanapun."
Purpose Mapping adalah program Team Activation yang membantu tim menyusun peta misi yang menghubungkan apa yang dikerjakan setiap hari dengan mengapa hal itu penting.
Menggunakan Golden Circle Simon Sinek sebagai navigasi, tim bergerak dari What menuju Why, dan melihat chain of impact pekerjaan mereka sampai ke orang yang paling akhir merasakan manfaatnya.
DIFERENSIASI
Kenapa ini berbeda?
Yang membedakan Purpose Mapping: Impact Chain Mapping yang menelusuri rantai dampak pekerjaan tim sampai ke manusia nyata yang merasakan manfaatnya. Bukan narasi abstrak tentang misi organisasi, tapi jalur yang konkret dan bisa dilacak dari pekerjaan sehari-hari hingga dampak yang nyata. Dan Purpose Map yang dihasilkan adalah artefak tim yang bisa dipajang sebagai pengingat permanen.
BAGAIMANA PROGRAM INI BEKERJA
4 Tahap Transformasi
01
Opening
Program dibuka dengan cerita Petugas Kebersihan NASA yang membantu peserta melihat perbedaan antara menjawab What vs Why tentang pekerjaan mereka
02
Experiential Activities
Simulasi chain of impact memperlihatkan secara visceral bagaimana pekerjaan di satu titik mempengaruhi orang di titik berikutnya sampai ke penerima manfaat akhir
03
Purpose Map
Tim bersama-sama membangun Purpose Map yang menghubungkan What, How, Why, dan Impact
04
Purpose Statement
Program ditutup dengan Purpose Statement personal dan momen di mana setiap anggota menyampaikan kepada satu rekan mengapa pekerjaannya penting
DETAIL PROGRAM
Semua yang perlu Anda ketahui.
Ideal Untuk:
Output Utama:
Parameter Program:
| KODE PROGRAM | TA.PR.02 |
| DURASI | 6–8 Jam (Full Day) |
| PESERTA | 30–200 Orang |
| LEVEL | Semua level, paling efektif ketika tim lintas fungsi hadir bersama |
| SETTING | Indoor dengan ruang untuk memajang Purpose Map |
Dapat dikombinasikan dengan: Setelah Program Work With Meaning, atau standalone untuk tim yang butuh memperkuat koneksi pekerjaan dan dampak
FAQ
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Tidak harus, tapi ada baiknya direview ketika ada perubahan besar dalam arah organisasi atau dalam cara tim bekerja. Purpose Map yang sudah usang bisa menjadi pengingat yang kehilangan relevansinya.
Justru untuk tim inilah Impact Chain Mapping paling berdampak. Kami membantu tim menelusuri jalur dampak mereka, seringkali melalui beberapa langkah, sampai ke orang yang paling akhir merasakan manfaat pekerjaan mereka. Dan itu selalu ada.
Mungkin. Itulah mengapa fasilitator kami juga menyiapkan cerita alternatif yang lebih dekat dengan industri atau konteks klien jika diperlukan. Yang penting bukan ceritanya, tapi pertanyaan yang dibuka oleh cerita tersebut.
KONSULTASI PROGRAM
Tertarik dengan Program Purpose Mapping?
Program ini dirancang khusus berdasarkan situasi nyata tim Anda.
Tidak ada dua tim yang punya kondisi yang persis sama, dan itulah mengapa program ini tidak pernah sama untuk setiap klien yang kami fasilitasi. Ceritakan kondisi tim Anda — kami akan bantu menentukan apakah program ini yang paling tepat.
