Team Survey

“Bukan tebak jawaban orang asing — tapi tebak apa yang dijawab rekan kerjamu sendiri.”

Deskripsi

Tentang Team Survey

Team Survey adalah program team bonding indoor berbasis game show yang terinspirasi dari format Family 100 — tapi dengan satu perbedaan krusial: semua pertanyaan dan jawabannya berasal dari survey langsung kepada peserta itu sendiri (H-7 sebelum program). Bukan tebak jawaban orang asing, tapi tebak apa yang dijawab rekan kerja sendiri.

Program berlangsung dalam 3 babak: The Qualifier (individual via aplikasi, 4 skor tertinggi jadi Kapten dan draft tim), The Survey Battle (format Family 100, 4 tim serentak), dan The United Answer (kolaboratif, semua tim bersatu capai target poin bersama).

Durasi
2–3 jam

Kapasitas
20–300 orang

Venue
Outdoor

Level Energi
Sedang

Ideal untuk:

Tim yang ingin program bonding indoor yang personal, relevan, dan benar-benar tentang mereka sendiri — bukan program generik. Sangat tepat untuk momen onboarding, team refresh, atau gathering yang ingin menghasilkan momen insight tentang kultur dan kebersamaan tim.

Apa yang akan tim Anda rasakan:

  • Mengisi survey H-7 sebelum program — pertanyaan dirancang bersama Duage dan klien, spesifik untuk tim ini, tentang kehidupan kantor mereka sendiri
  • Bersaing individual di Babak 1 untuk jadi Kapten Tim — lalu melakukan draft memilih anggota tim sendiri, momen yang selalu mengundang tawa dan drama
  • Bertanding di Babak 2 dalam format Survey Battle terinspirasi Family 100 — tebak jawaban teratas dari survey rekan kerja sendiri, bukan orang asing
  • Merasakan momen ‘oh ternyata rekan kerjaku begitu!’ ketika jawaban-jawaban tak terduga dari survey terungkap satu per satu di layar
  • Menutup program dengan Babak 3 yang kolaboratif — semua peserta bersatu mencapai target poin kolektif bersama

Apa yang tim Anda bawa pulang:

  • Pengenalan yang lebih dalam tentang rekan kerja — bukan dari obrolan basa-basi, tapi dari jawaban jujur yang mereka berikan dalam survey sebelum program
  • Pemahaman tentang kultur tim yang sesungguhnya — apa yang benar-benar dipikirkan, dirasakan, dan dijawab mayoritas tim tentang kehidupan kerja mereka
  • Momen tawa kolektif yang tidak bisa dirancang — jawaban survey yang mengejutkan dan lucu hanya muncul dari komunitas yang sudah saling kenal
  • Kesadaran tentang values perusahaan yang benar-benar internalized — bukan dari presentasi, tapi dari jawaban jujur peserta sendiri
  • Semangat kolektif dari Babak 3 — dari kompetisi antar tim, semua berubah menjadi satu target bersama yang dirayakan bersama

Learning Benefit

Kepercayaan Kolektif

Pemahaman Personal 98%
Cermin Kultur 100%
Nilai Terinternalisasi 100%

Tertarik dengan Team Survey?

Kontak Kami Sekarang

Admin Sales : Azis Zakaria

0811-1296-626

Bandingkan
© 2013-2024 PT. Duage Manajemen Indonesia

Log in with your credentials

Forgot your details?